如何成为面霸，想去的公司都可以成功！ 有哪些常见的面试形式？ 按照面试参与的人数分为： 单独面试、一对多（会议型面试）、 多对多（集体面试） 按照形式面试分为：问题式、综合式、压力性面试、非结构化面试也叫随意式随机面试、结构化面试 （举个例子：情景式群面,又叫无领导小组面试） 、测验面试、渐进式面试 无论你遇到哪种面试都莫慌，表现自信积极就会加分 我们经常遇到的面试大概是会有1-2位面试官，问答式为主，大致流程和大家分享下： 1 自我介绍： A： 我的简历不是都有吗 哒咩 这样就初步印象减分，你可能绞尽脑汁写了一周的简历面试官停留在你的简历上也许就几秒到几分钟 所以通过自我介绍开始了解你的优势以及表达能力。 声音比较有力，自信是关键，对于应届生来说可以重点说我是哪个学校，什么专业在学校研究课题是什么，在学校有什么项目经历，拿过什么证书，参加过什么竞赛，有什么专利，一定要多讲讲和求职岗位相关性的东西？ 有什么培训这个肯定是加分项目，比如你求职IC验证，你培训或者自学了UVM。看到公司的发展是什么方向的，提前了解这个方向是怎么样的，可以表达自己的正向观点。 期望在哪个城市发展，日后希望稳定在这里等 2 问答环节： 技术面试： 这个是面试核心，一般会问一些基础知识，考察你平时积累了，行万里路读万卷书。如果遇到确实没涉及到的技术的问题不要瞎答，可以请教面试官结合自己类似的case 提出相关的疑问，表示你是一个好学的人。 非技术面试： 一般不会有答不上的问题只是有些问题体现三观。 切记不要和面试官有正面冲突，即使你觉得他错了，先听完再回答你可以说：嗯，可能不同的情况处理的方式不一样，我之前遇到过类似的情况我是这么操作的。。。。。。 3 互动环节 一般很细节的问题可以选择私下问HR或者猎头对接人，比如工作时间是几点到几点，班车哪里到哪里，公司有多少年假等。 面试可以问面试官： 目前公司发展是怎么样的？ 进来后是否有培训导师带领，能否学习到更多的东西？等 最后： 提前3分钟 线上进去（线上找一个安静一些信号好一些的），现场可以提前出发（着装现在大家都很随意了但是不要邋遢拖鞋即可），以免路况不熟悉，如果迟到或者错过一定要联系对接安排的人说抱歉并且说明理由希望重新安排下，下次一定准时。最好保持绅士一些，也许N年后又成为了这个圈子的同事留后路准没错。 以上很粗旷，需要详细了解可以留言问哦~ 下一个面霸就是你，希望秋招的你一面就中！ #面试技巧# 提示 订阅专刊 全部评论 推荐最新楼层 你能猜到我的昵称是什么意思吗 门头沟学院 产品经理 希望每个人都是面霸，祝成功 点赞 回复 分享 发布于 2022-08-10 11:23 暂无评论，快来抢首评~
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